Groupe de codéveloppement professionnel

Venez échanger avec d’autres enseignants autour de situations concrètes pour identifier collectivement des pistes et des stratégies.

Fort apprécié, le groupe de codéveloppement professionnel est un dispositif de coformation réunissant des participants au cours de rencontres d’environ 1h30. Deux rencontres sont prévues durant l’automne : 17 octobre 16h15 et novembre 28 novembre 16h15.

Dans un groupe de codéveloppement, à la différence d’une CoP, les échanges s’articulent en six étapes initiées par la description d’une situation vécue par un enseignant pouvant porter sur diverses thématiques, dont l’évaluation des apprentissages, la gestion de classe, les élèves qui ont des besoins particuliers, etc. Cette situation est ensuite analysée collectivement au cours d’un processus d’échanges structurés. Selon Champagne (2021), ce type de formation permet de:

• Résoudre des problèmes et d’apprendre;
• S’améliorer en apprenant à agir de façon plus efficace;
• S’arrêter pour réfléchir, le faire autrement et prendre du recul;
• Élargir son pouvoir d’agir et son sentiment d’efficacité personnelle.